CONTRATO DE TRABAJO. IUS VARIANDI. Art. 66 de la Ley 20744. CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO. Notable aumento de distancia entre el domicilio del dependiente y el nuevo establecimiento de la empresa. MODIFICACIÓN DE UNA CONDICIÓN ESENCIAL DEL CONTRATO LABORAL, QUE RESULTA ABUSIVA. Alteración en la vida del empleado que le genera perjuicios económicos y morales. Insuficiencia de la propuesta de la empleadora –reducción de jornada y abono de una suma de dinero en concepto de viáticos–. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por el trabajador